Sau controlul amanarii, ca simptom a fricilor fundamentale.

Un studiu aprofundat efectuat pe un numar mai mare de 25.000 de persoane, barbati si femei care au inregistrat insuccese, a relevat faptul ca lipsa de decizie era aproape intotdeauna in capul listei celor 30 de cauze principale ale esecului.
Aceasta nu este doar o afirmatie pur teoretica, este un fapt dovedit stiintific.

Sa nu fiti dintre aceia care amana mereu
Amanare, opusul deciziei, este un dusman comun al tuturor oamenilor care trebuie infrant.

Studiul efectuat asupra catorva sute de oameni, care acumulasera un numar mai mare de reusite, a relevat faptul ca fiecare dintre aceste persoane obisnuia sa ia foarte repede o decizie, decizie pe care o schimba foarte greu, daca o mai schimba vreodata.

Toate persoanele, fara exceptie, care nu reusesc sa inregistreze succese, obisnuiesc sa ia foarte greu o decizie, daca o iau vreodata, dar o schimba foarte repede.
Un obiectiv bine definit permite luarea unor decizii destul de usor si intr-un timp destul de scurt.

Napoleon Hill citeaza multe exemple in acest sens, printre care si cel al lui Henry Ford.

Una dintre calitatile sale cele mai mari era obisnuinta de a ajunge la decizii rapide si de a le schimba foarte greu.
Aceata calitate era asa de pronuntata la domnul Ford, incat i-a adus faima de om incapatanat. Aceasta calitate a fost cea care i-a sugerat sa continue sa fabrice faimosul sau model "T", considerat a fi masina cea mai urata din lume, dar cea mai practica din acea perioada, chiar si cand toti consilierii sai si chiar unii dintre clienti ii solicitau schimbarea acestui model.
Poate a intarziat un pic in a efectua schimbarea, dar pe de alta parte fermitatea deciziei sale i-a adus un noroc enorm, chiar inainte de efectuarea schimbarii.

Cand luati o decizie, mentineti-o!

Sfaturi despre cum sa va formati opiniile

Majoritatea persoanelor care nu isi ating tintele propuse, in general, sunt usor influentate de parerile celorlalti; lasa ca ziarele si barfele vecinilor sa gandeasca in locul lor.

Opiniile sunt marfa cea mai bine vanduta si cea mai cautata din lume: fiecare are o infinitate de opinii si este gata sa le daruiasca oricui este dispus sa le accepte.
Daca sunteti influentati de opiniile celorlalti cand luati decizii, nu veti mai avea niciodata succes si nu veti reusi sa faceti ca dorintele voastre sa devina realitate.
A te lasa influentat de opiniile celorlalti, inseamna a nu avea dorinte proprii.
Mentineti-va opiniile cand incepeti sa puneti in practica acest principii, luand propriile voastre decizii si urmandu-le.

Nu aveti incredere in nimeni, iar daca alegeti sa va destainuiti cuiva, aveti grija pe cine alegeti: este important sa fie o persoana care sa fie complet de acord cu opiniile voastre, pentru ca, in caz contrar, ar putea sa va influenteze in sensul schimbarii opiniilor voastre.
Mii de persoane raman marcate de complexe de inferioritate deoarece o persoana bine intentionata, dar ignoranta, le-a distrus increderea in sine cu opiniile sale sau ridiculizandu-le.
Voi aveti o minte proprie, folositi-o pentru a lua decizii.

Daca aveti nevoie de informatii sau de fapte pentru a putea lua decizii, incercati sa obtineti aceste date fara a va face cunoscute intentiile; astfel, sansele voastre de a obtine date corecte si, prin urmare, relevante, cresc simtitor.
Fiti foarte atenti: in general, persoanele care au o cultura putin solida, de suprafata, tind sa faca tot posibilul sa dea impresia unei culturi vaste. Aceste sunt persoanele de care trebuie sa va feriti pentru ca aceste persoane, tocmai cu scopul de a face dovada culturii lor, incearca sa-si impuna opiniile asupre celorlalti.
Voi trebuie sa tineti ochii si urechile deschise , dar gura inchisa, daca doriti sa reusiti sa luati decizii prompte.

In general, cei care vorbesc mult, fac putin.
Daca vorbiti mai mult dacat ascultati, nu numai va privati de posibilitatea de a invata lucruri folositoare, dar va faceti cunoscute proiectele si intentiile in fata celorlalti, care vor gasi o satisfactie imensa in a va combate, de cele mai multe ori fie din invidie, fie din ignoranta.

Trebuie sa nu uitati, de asemenea, ca de cate ori vorbiti in prezenta unei persoane culte, instruite, permiteti acestei persoane sa va evalueze si, deci, sa va descopere carentele si slabiciunile.

Adevarata intelepciune este , de obicei, evidenta in spatele modestiei si tacerii.

Nu uitati nici faptul ca fiecare persoana cu care intrati in contact este, de foarte multe ori, in cautare de oportunitati: daca le vorbiti de proiectele vostre cu prea multa insufletire, nu trebuie sa va mirati cand auziti ca altcineva a atins scopul pe care voi vi l-ati propus ininte, punand in practica, inaintea voastra, planul despre care i-ati vorbit cu atata inflacarare.

Incercati ca una dintre primele voastre decizii sa fie aceea de a tace si de a observa.

Pentru a va fi mai usor sa tineti minte acest avertisment, v-ar putea ajuta daca ati scrie urmatoarea eprigama, cu litere de tipar si sa o afisati undeva unde sa o vedeti in ficare zi:

SPUNETI LUMII CEEA CE DORITI SA FACETI, DAR MAI INAINTE FACETI ACEL LUCRU: CEEA CE CONTEAZA NU SUNT VORBELE, CI FAPTELE.

"Leader-ii" in orice domeniu de activitate sunt persoane care iau decizii prompte.

Tocmai de accea devin "leaderi".
Lumea obisnuieste sa faca loc persoanelor ale caror actiuni si, mai ales, cuvinte demonstreaza ca stiu exact unde vor sa ajunga.

Indecizia este o obisnuinta care isi are originea in tinerete, aceasta obisnuinta devine, mai tarziu, permanenta pe parcursul trecerii de la un nivel de invatamant la altul, atunci cand elevul nu are un tel bine determinat.
Obisnuinta de a fi indecis il urmareste, apoi, pe student si in cariera pe care si-o alege, daca si-o alege el insusi!
In general, un astfel de tanar, odata terminata scoala, cauta un loc de munca oarecare si accepta primul post care i se ofera pentru ca daja indecizia a devenit, in acesta, obisnuinta.

90% dintre salariati se gasesc inca pe acelasi post pe care l-au acceptat in momentul angajarii, deoarece nu au luat decizia de a-si cauta ocupatia dorita sau de a-si alege angajatorul.

Luarea deciziilor precise cere intotdeauna curaj, cateodata chiar foarte mult curaj.
Persoana care ia o decizie ferma de a-si gasi un anumit loc de munca si de a determina, in mod implicit, viata sa-i ofere pretul cerut de el,nu-si risca viata luand acea decizie, dar cu siguranta isi risca libertatea economica atunci cand intarzie sa ia acea decizie sau atunci cand nu o ia niciodata.
Independenta financiara, bunastarea, pozitia dorita in societate nu sunt la indemana celor care amana sau refuza sa pretinda si sa programeze acest lucruri.